Å ta nudimo?
Business Partner Academy
KoristeÄi decenije zajedniÄkog iskustva u HR-u i poslovanju, naÅ”a akademija nudi ciljane, visoko-uÄinkovite module uÄenja.
Saznaj viÅ”eUkljuÄite se u HR Zajednicu
Podržana od strane O.U.R. HR-a, naÅ”a zajednica nudi ciljane radionice, sastanke izmeÄu kolega i angažovane diskusije. Steknite praktiÄne uvide, proÅ”irite profesionalni krug i budite korak ispred u evolvirajuÄem HR okruženju.
Saznaj viŔeDramatic Resources
Dramatic Resources se specijalizuje za veoma praktiÄne i inspirativne treninge veÅ”tina komunikacije za poslovanje koji se temelje na tehnikama iz pozoriÅ”ta, ali ostaju Ävrsto usmereni na poslovni kontekst.
Saznaj viŔePozicije za tebe
Najnoviji blog postovi
- HR Strategy
Minimalna zarada u fokusu: izmeÄu realnog rasta i budžetskog pritiska
Minimalna zarada u Srbiji raste dva puta u 2025. godini, poveÄavajuÄi plate zaposlenih, ali pritiskajuÄi budžete. Kompanije se suoÄavaju sa izazovima u balansiranju fer zarada, motivacije i kontrole troÅ”kova usled inflacije i novih poreskih pravila.
od Jelica RadoviÄ
11. avg 2025. ⢠8 min Äitanja - HR Strategy
Benefiti koji priÄaju jezik vaÅ”ih zaposlenih
Personalizovani benefiti podižu angažovanost, zadržavaju talente i jaÄaju employer branding ā saznajte kako da kreirate programe koji zaista govore jezik vaÅ”ih zaposlenih.
od Jelica RadoviÄ
29. jul 2025. ⢠2 min Äitanja - Workplace Culture
Inflacija titula - izmeÄu ambicije i obmane
Kad titula postane važnija od znanja, posledice snosimo svi. Tekst istražuje fenomen 'inflacije titula', gde lažni sjaj ugrožava celu struku i poverenje u nju.
od Jelica RadoviÄ
2. jul 2025. ⢠3 min Äitanja